从培养习惯到形成文化－笑过之后的思索_企业文化_管理

说一家台湾公司，公司的老板每天上班先给他的下属打一巴掌，一天两天，一个月两个月，几个月过去以后，有一天这个老板突然不再打他的下属，这一天他的下属无论如何都没办法专心上班，因为他觉得老板今天肯定有问题，怎么想都跟往常不一样。

　　这个故事是虚构的，我当时就是这样去想，但是今天在回忆起来，其实企业文化就是这样的去营造和培养习惯，一个企业的文化最终还是最高管理者的思想和做人做事的扩影。